photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Chabreloche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association APLER (Association Pour l'Education Renforcée) recrute pour son Centre d'Education Renforcée « Les Volcans » un(e) Chef(fe) de service. Le CER prend en charge 6 mineurs âgées de 14 à 17 ans sur des sessions de 5 mois, placées au titre de Le CJPM. Equipe pluridisciplinaire de 12.80 ETP. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général et du Directeur Adjoint de l'association il ou elle : -Anime et coordonne les parcours de prise en charge des mineurs confiés -Assure l'encadrement de l'équipe éducative placée sous sa responsabilité -Organise et anime des réunions de synthèse et d'équipe -Contribue au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents au bon déroulement des sessions (santé, insertion, prévention, .) dans une dimension territoriale -Assure des astreintes -Gestion du budget qui lui est confié (groupe fonctionnel 1 et 2) -Contribue à l'évolution du projet d'établissement et à l'élaboration des outils nécessaires à son développement dans le respect du cadre législatif PROFIL : -Être titulaire d'un diplôme de travail social et d'un diplôme de niveau 6. CAFERUIS souhaité. -Avoir une bonne connaissance des dispositifs de Protection[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Les ENJEUX : - Tisser du lien social sur notre territoire - Favoriser l'insertion professionnelle de personnes en difficultés sociales par le biais d'activités en lien avec notre recyclerie textile, en les accompagnant dans leur projet d'insertion socio-professionnelle et en leur apportant la formation nécessaire. *MISSIONS PRINCIPALES* - Organise et anime l'activité de production de l'Atelier Chantier d'Insertion - Entreprend, entretient et développe des relations partenariales - Est responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion. Participe au suivi des parcours d'insertion - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe - Veille au respect des règles internes et aux règles de sécurité - Gère les relations interindividuelles et les situations conflictuelles. - Assure la gestion technique et administrative du chantier - Organise la réalisation en tenant compte des délais, des critères de performance et des caractéristiques des salariés - Supervise, évalue et valide les activités de l'ACI - Établit des fiches techniques et les devis - Facilite l'apprentissage[...]

Ressources supplémentaires